7月8日，公司黨委書記、董事長強萬明以《鍥而不舍落實中央八項規定精神 以作風建設新成效推動院公司高質量發展》為題講授專題黨課，教育引導公司黨員干部持之以恒加強作風建設，以作風建設新成效促進公司高質量發展。公司領導班子、各部門（子公司）負責人及中層副職干部、各黨支部書記參加會議。

      強萬明在黨課中聯系思想和工作實際，帶領黨員干部學習了習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述精神，強調要學習好黨的十八大以來深入貫徹中央八項規定精神的成效和經驗，并運用到加強黨的作風建設的具體實踐中去，堅持“當下改”和“長久立”相結合，健全作風建設常態化長效化制度機制。
      強萬明強調，要從嚴從實推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育，以優良作風奮力譜寫公司發展新篇章。一要切實提高政治站位，推動深入貫徹中央八項規定精神學習教育走深走實。增強開展好學習教育的政治自覺、思想自覺和行動自覺，堅持對照中央八項規定及其實施細則精神，以嚴的標準嚴的要求檢身正已，確保學有質量、查有力度、改有成效。二要抓好黨風廉政建設，持續推進全面從嚴治黨。堅持嚴的基調不動搖，切實把嚴的標準、嚴的措施、嚴的要求落實到基層黨建工作全過程各方面，樹立正確導向，深化作風建設，堅決“拍蠅”懲惡，推動全面從嚴治黨向基層延伸、在基層見效。三要敢擔當善作為，做好高質量穩增長工作。切實提升主業技術服務能力，打造“市場資源+核心技術+優勢業務”的發展路徑。推動傳統業務轉型升級，積極培育新產品、新業態、新模式。四要以作風建設推動能力建設，扎實做好科技創新工作。持續開展研發投入“三年上、五年強”專項行動，加快培育和發展新質生產力，加大科技成果轉化力度，以新質生產力開辟新領域新賽道。五要有效應對挑戰，切實提高風險防范化解能力。堅持“強內控、防風險、促合規”的管控目標，進一步健全內控和風控機制。六要切實提高黨員干事創業本領。黨員干部要秉持精益求精的態度，不斷磨煉“能干事”的能力水平；秉持謙虛謹慎的工作和生活態度，戒驕戒躁腳踏實地；常懷如履薄冰的敬畏之心，對自己始終保持高標準嚴要求；敢擔當善作為，勇于在急難險重任務中發揮示范帶頭作用；加強黨性修養，做到德才兼備、以德為先。
      強萬明要求，公司黨員干部要在深學細悟中錘煉黨性改進作風，把推進作風建設常態化長效化同落實黨中央、省委和省國資委黨委各項決策部署以及集團黨委工作安排結合起來，以“永遠在路上”的堅韌和執著，持續深化落實中央八項規定精神，堅決糾治“四風”頑瘴痼疾，以更加昂揚的精神狀態、更加務實的工作作風，持續推動公司高質量發展。